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日前,肯尼亚乡村公路643标段项目部组织了一场针对当地雇员管理的专业培训。此次培训以肯尼亚劳工法为蓝本,紧密结合公司下发的规章制度,旨在通过系统化的学习,提升项目部管理人员对雇员管理的认知水平和实际操作能力。 培训内容广泛而深入,不仅涵盖了雇员招聘、解雇的规范流程,还详细讲解了请假、警告、开除、年假申请及资料归档等日常管理事务。通过具体案例的剖析,项目部管理人员对肯尼亚劳工法有了更深入的理解,同时也明确了自身和雇员在劳动关系中的权利和义务。 培训过程中,项目部特别强调了雇员管理的合规性和计划性,要求管理人员在日常工作中不仅要严格遵守法律法规,还要注重工作计划的制定和执行,确保雇员管理的每一个环节都井然有序、合法合规。 此次培训不仅让项目部管理人员对雇员管理有了更全面、更深入的认识,也有效提升了他们的法律合规意识和管理水平,为项目的顺利推进提供坚实的人才保障和法律支撑。同时,项目部将积极营造和谐稳定的劳动关系,为肯尼亚乡村公路643标段项目的优质履约贡献力量。 | ||||||
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