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9月11日,管道公司组织召开2024年新员工月度座谈交流会,深入了解新员工入职一个月以来的工作和生活情况,帮助解决工作中的困难困惑、明确未来发展方向。 会上,新员工依次分享了各自近一个月以来的工作收获与感悟,提出工作中遇到的问题及所需帮助。管道公司党委副书记、纪委书记、工会主席表达了对新员工融入新环境的欣慰之情,强调,一是新员工要以积极的态度融入新环境,珍惜每一次成长机会,勇敢面对挑战,尽快成长成才;二是人力资源部要进一步强化“师带徒”制度实施监管,确保其有效性和实用性;三是全体员工要增强安全意识,无论是在生产现场还是日常生活中,都要把安全放在首位,做到对自己负责,让家人和企业放心;四是倡导健康积极的生活方式,培养有益兴趣爱好,有效管理工作与生活的平衡,维护身心健康。 下一步,管道公司将倾注更多时间和精力关心关注新员工成长,完善人才培养机制,明确职业晋升通道,确保每位员工都能在工作中找到动力,在企业发展中看到自己的未来。 | ||||||
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